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想起一本书,成为一流人
发布:河北机场管理集团 发布时间:2010-09-01  

  约翰•洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。

       此书的中心理念是一流的公司必先有一流的员工,一流的员工必先有一流的精神,一流的精神都需要凝结成为宣言。《一流员工工作宣言》的精神,将造就世界上最优秀的员工,并将造就世界上最成功的公司。让全世界都听到我们自豪的声音,让所有人都感受到我们工作的激情!在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么去重新点燃工作激情,实现自我价值?是耳提面命的空洞口号,还是触动心底的反思?如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我要成为一流员工”这一个朴素的人生理念,责任、忠诚、敬业将再不是空洞的口号。

       《一流员工工作宣言》分成十一个章节来阐述给读者。分别是:工作目标明、工作责任重,工作心态正、工作习惯好、工作业绩棒、工作在执行、工作抓细节、工作没借口、工作找方法、工作融于团队。这样的安排是紧密相扣赋有逻辑的。通过一个个案例,循序渐进的道出了一条条真理,每个真理都能使人信服。这样的书才能发人深省。 今天工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理。在竞争激烈的今天。工作机会来之不易。不珍惜工作机会,没有上进精神的人,总是排在下岗名单的最前面,不管他们的学历是否很高,他们的能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被摒弃于工作大门外,惟独拥有一定能力的技能并且努力工作的人,才会被留下。今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。所以说珍惜你现在的工作吧。

  在工作成长的日子里,我要求自己做到多看、多想、多做、多总结。尤其是我们配载人员,直接关系到航班安全,所以更马虎不得。平时多看一些业务书籍,丰富自己的理论知识,提高自己的业务水平,认真对待每次的业务学习、考试,当作是一种提高。在工作中,不怕遇到问题,怕是遇到问题不知如何解决或者是不假思索的去处理,最后促成不可收拾的局面。工作其实本身就是态度问题,越是觉得工作不开心,有压力,那么这份工作也就给你带来越多的痛苦;反之,认认真真工作、踏踏实实做事,工作也就会越顺利,从工作中得到的快乐也就越多。

       当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,拿起这本书,想想我们的工作宣言,与自己对话,成为我们想成为的那个人,从书中寻找方向,获得积极进取的力量。

                      旅客服务公司  魏莉

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